陕西省人社厅中职称评审资料申报中
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职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本的评审评委提交评审材料，经过本的评委来确定其是否具备高职称资格。
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职称是技术人员的技术水平和能力的等级称号。
职称是对技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事技术和管理岗位的人员达到一定年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称技术资格，是技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所的学识和技能的证明，同时也是对自身素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的条件。
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职称评审条件
一、助理工程师：
1.中专学历从事三年工作以上（大专2年、本科1年），申报与毕业证上相同或相近。
二、工程师：
助理工程师4年以上、职称英语、学术论文1篇、职称计算机4模块、技术人员继续教育证，毕业与申报相同或相近。
英语四级可代替职称英语，计算机二级可代替计算机模块；45周岁以上不需要计算机模块，50岁以上可以免考职称英语。
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三、工程师：
工程师5年以上，职称英语、著论文2篇、职称计算机5模块，技术人员继续教育证，并能参加论文答辩。
注意事项：45岁以上不需要职称计算机模块，50岁以上可以免考职称英语。无论文，我们可以代写。
工程师职称评审所需材料：
毕业证（验原件）、身份证、培训证书、职称英语（验原件）、职称计算机（验原件）、技术人员继续教育证（验原件）、个人工作技术总结（只有申报助理工程师者需要）、获奖证书、业绩资料、聘书等能证明自己能力的相关资料复印五分；二寸免冠证件照6张；个人详细简历一份。
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