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北京GFLRA培训咨询财务领导力与风险评估师培训

更新时间:2024-05-11 08:33:07 编号:50corfeca6153
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左杰

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申请材料
1. 填写《GFLRA 考试认证申请表》份;
2. 本人身份证正反面复印件 1 份;
3. 高学历或学位证书复印件 1 份;
4. 其他相关职业资格证书复印件 1 份;
5. 本人单位信头纸出具的工作证明 1 份(盖单位章);
6. 二寸蓝底免冠照片 2 张(纸质版,背面写名字)。

近年来,数字经济蓬勃发展,已经成为我国经济增长的新动力引擎和新动能,大数据、云计算、人工智能、区块链等数字化技术对企业转型、企业经营乃至财务管理都产生了深刻影响。中国职业经理人协会和中国企业财务管理协会携手英国国际会计师公会(AIA)联合开展财务领导力与风险评估师(GFLRA)项目,了财务管理领域应具备的数字化知识结构,着重构建与中国数字经济发展相适应的财务管理人才体系,促进数字技术与财务深度整合。通过对财务管理人员进行财务领导力与风险评估师(GFLRA)技术提升,加快推动数字产业化,有效拓展数字经济国际合作,赋能财务管理领域数字化转型升级。

当前,以信息化、智能化为典型特征的新一轮科技革命正在蓬勃发展,以大数据、云计算、新一代移动通信、物联网、人工智能为代表的数字化技术持续涌现,数字经济日益成为经济增长的核心驱动力,在推动经济社会发展、促进国家治理体系和治理能力现代化、不断满足人民日益增长的美好生活需要等方面发挥着越来越重要的作用。

财务领导力与风险评估师GFLRA是数字经济快速发展下的必然趋势,是顺应企业战略变革的必然需要。GFLRA引入中国,将的国际财务管理理念和知识融合数字化技能,为更好促进中国加快培育世界财务管理人才提供了可以参照的标准。GFLRA是现在中国企业所急需的,培养和引入GFLRA持证人也将为企业创造价值能力奠定基础。GFLRA认证让财务管理人员的快速成长成为可能,让的人可以借助数字化转型成为职场赢家。

中国职业经理人协会是由民政部登记管理的全国性社团组织,承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定,促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的人力资源行业协会。

“没有成功的企业,只有时代的企业”,作为CFO,没有好的CFO,只有时代的CFO。深处商业模式重大变革和数字化转型的时代,CFO们只有拥抱变化,才能浴火重生。作为公司CEO的合作伙伴,CFO应积极拥抱数字技术,推动企业转型,转换角色,以基于数据的洞察支持战略决策,预测财务风险,优化数字化投资,提升运营效率,服务企业发展,成为真正的企业价值管理者。

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北京财巨国合管理咨询有限公司

北京财巨国合是一家国内的企业综合管理咨询公司,长期致力于企业财务管理人员培训,集国际国内认证、企业内训、大型公开课等业务于一体。

北京财巨国合坚持实行市场服务化、服务国际化与自身强化建设三步并行、齐头并进的全面、可持续发展的战略方针,着力提高服务质量,着力保持与国际国内行业新趋势同步,着力进行学习型企业建设,塑造企业良好社会形象,打造行业,国内,国际的企业管理咨询、策划、培训综合服务平台。

在注重市场服务与建设的同时,北京财巨国合也时刻关注着企业自身员工团队的建设,在多年激烈的市场竞争中,北京财巨国合的员工团队也在不断地进行人才筛选与积累。

的员工团队,的服务方案,丰富的企业管理与教学经验——北京财巨国合以严谨的方案设计能力、严格的项目实施能力和完善的项目服务能力赢得了国内各行业企业的广泛认可。

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