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薪税师考试时间一年几次?西安搜才梁老师告诉你
一、背景
2019年个税和社保同时由税务征收，对财务和人事都是一个非常大的挑战。财务因为不懂劳动法等方面的法律，不懂人事管理，薪酬设计等，而人事也不懂财务会计和税务知识，所以要应对后续的变化，只有单方面的知识体系是不够的。
薪税师一个因市场需求而新生的职业。是结合了目前新的个税和社保政策发展的复合型岗位！
二、颁证机构
（一）中国商业联合会、中国商业会计学会；上海人才服务行业协会
（二）英国高等教育与培训协会 ATHE（Awards for Training and Higher Education）
三、课程内容（部分内容）
1. 组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2. 税收筹划原理及基本方法
3. 不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
4. 企业用工模式与纳税（费）实务
5. 个人所得税税收筹划方法
6. 企业股权激励体系设计及纳税实务
7. 竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
8. 社会保险特殊性规定
9. 薪酬体系设计原理、流程及方法
10. 薪酬管理的税务风险控制
四、课程时间
包含：二级网络薪税理论课程（20个课时）+线下两天（12小时）薪税实务实操课程
五~考试时间
培训期次 报名截止时间 线下培训时间 考试时间
期 2019年3月15日 2019年3月28日-3月29日 2019年3月31日（闭卷）
第二期 2019年6月15日 2019年6月22日-6月23日 2019年6月30日（ 闭卷）
第三期 / / /
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